Studienassistenz (m/w/d)
Stellen-ID
13617
Veröffentlicht am
24.06.2026
Stellenumfang
Teilzeit; 28,9 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Klinik für Neurologie / Klinische Neurowissenschaften
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Studienassistenz (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Neurologie / Klinische Neurowissenschaften
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13617
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 28,9 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
30.09.2031; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 8 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Studiendatenerhebung im Rahmen elektrophysiologischer und behavioraler Untersuchungen
- Medizinisch-technische Assistenz humanexperimenteller Untersuchungen
- Registrierung und Betreuung von klinischen und experimentellen Studien
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
- Messung und Überwachung von Vitalparametern, Durchführung von EKG-Untersuchungen
- Vorbereitung und Verschickung von klinischem Patientenmaterial
- Terminorganisation, Dokumentenpflege sowie die Verwaltung und Aktualisierung von Patientendaten
- Datenbankpflege, Rekrutierung, Dokumentation der Patientendaten in eCRFs
- Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs/SUSARs
- Kommunikation mit Sponsoren, CROs
- Erstellung von studienspezifischen Worksheets/Formblättern
- Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung von sämtlichen Studienvisiten inklusive des Monitorings und ggf. von Audits und Inspektionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger und Zusatzqualifikation/Ausbildung zur Studienassistenz (Study Nurse) bzw. Medizinische/r Dokumentationsassistent/in
- Berufserfahrung in der Betreuung klinischer/experimenteller Studien sowie der Versorgung und Betreuung von Patienten wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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