Fachkraft für Arbeitssicherheit - Chemotechniker (m/w/d)
Stellen-ID
13265
Veröffentlicht am
18.03.2026
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Sicherheitstechnischer Dienst
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Chemotechniker (m/w/d)
Einsatzbereich
Sicherheitstechnischer Dienst
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13265
Eintritt
01.07.2026
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 10 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Schulungen von Multiplikatoren und Mitarbeitern zur Unterweisung mit Gefahrstoffen und deren Entsorgung sowie zum Arbeitsschutz
- Begehungen und Beratungen zur Einrichtung von Arbeitsplätzen, zur Arbeitssicherheit, Laborsicherheit etc.
- Selbstständige Überprüfung von Arbeitsplätzen und Arbeitsverfahren hinsichtlich der Vorschrift (BetrSichV, GefStoffV)
- Festlegung geeigneter persönlicher Schutzausrüstung
- Organisation der Durchführung der sachgerechten Entsorgung der anfallenden chemischen Abfälle (intern und extern) einschließlich deren Klassifizierung und Einordnung gemäß Abfallgesetzgebung und ADR / GGVSEB
- Unterstützung und Beratung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung nach § 7 GefStoffV, Unterstützung bei Unterweisungen von Mitarbeitern nach § 14 GefStoffV
- Administration des Gefahrstoffmanagementsystems DaMaRIS zur Umsetzung der GefStoffV inkl. Benutzer- und Datenpflege; Einweisung der zuständigen Personen
- Vertretung des Gefahrgutbeauftragten, Umsetzung der internationalen Transportvorschriften nach IATA und ADR / GGVSE
- Wahrnehmung der Aufgaben des Datenschutz-Koordinators und des QMBs
Ihr Profil
- Ausbildung als Chemotechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
- Führungserfahrung
- Interesse im Qualitätsmanagement
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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