Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Projektassistenz (m/w/d)
Einsatzbereich
Innere Klinik (Tumorforschung) - Arbeitsgruppe Translationale Sarkomforschung
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12729
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
31.08.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9 b TV-L
Rückfragen an
Prof. Sebastian Bauer
Julia Ketzer
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Begleitung und Leitung der Umsetzung von wissenschaftlichen Projektplänen (z.B. mit Asana)
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Interne und externe Kommunikation
- Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
- Bachelorabschluss (oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Schrift und Sprache
- Neugier auf unsere nationalen und internationalen Kooperationspartner
Freuen Sie sich auf
- Ein hochmotiviertes, freundliches und engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Wissenschaftler/innen und Ärzt/innen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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