Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d)
Stellen-ID
12346
Veröffentlicht am
09.04.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Klinik für Nuklearmedizin
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Nuklearmedizin
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12346
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
21.09.2026; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9a TV-L
Bewerbung
Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
- Anfallende rotierende MTA-Tätigkeiten an allen Arbeitsplätzen der Klinik samt vorhandenen Satellitenstandorten (aktuell RLK und Duisburg) z.B.
- 3 PET/CTs, 1 PET/MRT, SPECT/CT, SPECT, Schilddrüsenkamera, Sondenmessplatz, RIA-Labor
- Patientenanmeldungen
- Terminvergaben
- Teilnahme an Schichtdienst zwischen 6:00 – 18:30 Uhr
- Assistenz in der Durchführung von Kalibrations- und Phantommessungen und Dokumentation der Ergebnisse
- Anfallende Strahlenschutzaufgaben der MTA-Berufsgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA und aktuelle Fachkunde
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit
- Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und verantwortungsbewusst
- Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik
- Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen
- Sicher in der medizinischen Terminologie
- Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Jetzt Online bewerben!
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort- und Weiter-
bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits-
management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro