Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
Stellen-ID
13482
Veröffentlicht am
23.04.2026
Stellenumfang
Teilzeit; 25,025 Stunden
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Physiologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Physiologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13482
Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 25,025 Stunden
Vertragsart
Befristet
Befristung
36 Monate ab Einstellungsbeginn; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
EG 13 TV-L
Rückfragen an
Herr Prof. Dr. med. Joachim Fandrey, Direktor des Instituts für Physiologie, joachim.fandrey@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Hypoxie-induzierte Genexpression“
- Mitarbeit in der Lehre (Physiologie) für die (vorklinische) Ausbildung von Medizinern sowie von Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen Biologie, Medizinische Biologie und Chemie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in einer Naturwissenschaft (Abschluss nicht älter als 3 Jahre)
- Überdurchschnittliches Engagement im Bereich Forschung und Lehre
- Hohes Interesse an physikochemischen, mikroskopischen und molekularbiologischen Methoden und an Zellkultur
- Bereitschaft zur Durchführung von Versuchen mit kleinen Labortieren (Falls das Zertifikat „EU Function A: Carrying out Procedures on Animals“ noch nicht vorhanden ist, kann dies während der Promotionsarbeit erworben werden)
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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