Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Stellen-ID
9741
Veröffentlicht am
04.04.2023
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
9741
Eintritt
ab 01.07.2023
Umfang
Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
KR 8 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Richten der Behandlungs- und OP Tische inklusive „Stellen“ der bei den Eingriffen benötigten Medikamente sowie Regelmäßige Kontrolle des Material- und Medikamentenbestandes der Labore
- Patientenvorbereitung und Überwachung vor, während und nach der Untersuchung sowie Kontrolle der Vitalparameter
- Vorbereitung und Anreichen der Materialien für die routinemäßige diagnostische Herzkatheteruntersuchung
- Vorbereitung und Präparation von Aortenklappenkathetern, Mitralklappen- Clips und anderen speziellen Kathetersystemen im Rahmen von komplexen Interventionen unter Anweisung
- Bedienung von technischen Geräten nach Anweisung (z.B. IVUS, OCT, Druckdraht, Rotablation, renale Denevierung, Impella, IABP, CoolGuard, automatische Reanimationshilfen, EPU-Systeme, Device-Abfragen etc.)
- Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen zusammen mit dem Operateur
- Registrierung von Patientendaten vor, während und nach dem Eingriff
- Teilnahme am Herzkatheter-Rufdienst der Kardiologie
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in
- Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sensibler Umgang mit Patienten
- Gute EDV-Kenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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