Fachärztin/Facharzt mit der Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie (m/w/d)
Stellen-ID
9674
Veröffentlicht am
09.03.2023
Stellenumfang
Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Klinik für Kinderheilkunde III
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Fachärztin/Facharzt mit der Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kinderheilkunde III
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
9674
Eintritt
nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
Ä2 TV-Ärzte
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Aufgaben der Kinderkardiologie in der Ambulanz, auf der Station sowie konsiliarische Tätigkeiten für die Intensivbereiche
- Teilnahme an Diensten
- Durchführung von Lehre und Weiterbildungen
- Beteiligung und Durchführung von Forschungsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin in Verbindung mit der Schwerpunktbezeichnung Kinder- und Jugend-Kardiologie
- Interesse für die Kinderkardiologie und angeborene Herzfehler
- Ausgewiesene Erfahrung in der Kinderkardiologie
- Interesse an Forschung und Lehre
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, selbstständiges, analytischen Arbeiten im Team, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Empathie und Einsatzbereitschaft
Freuen Sie sich auf
- Die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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