Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - „Breast Care Nurse“ (m/w/d)
Stellen-ID
4633
Veröffentlicht am
31.01.2023
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 2 Stellen; Teilzeit möglich
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Pflegeexperten/in für Brusterkrankungen - „Breast Care Nurse“ (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Stellenart
Stelle in der Pflege
Stellen-ID
4633
Eintritt
nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden / 2 Stellen; Teilzeit möglich
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG KR 8 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung von an Brustkrebs erkrankten Patient*innen sowie Durchführung von Pflegevisiten
- Schulung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu spezifischen Fragestellungen rund um das Thema pflegerische Versorgung bei Brustkrebs
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Ethik-Kommission, Tumorboards)
- Mitarbeit bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen innerhalb der Fachabteilung
- Überprüfung interner und interdisziplinärer Standards auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassung dieser unter Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Behandlungsteams
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
- Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
- Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration
Ihr Profil
- Eine dreijährige Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
- Eine mindestens 2-jährige, fachspezifische Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich „Breast Care Nurse“ und / oder einen akademischen Abschluss auf Bachelorniveau
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
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