Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d)
Stellen-ID
13927
Veröffentlicht am
14.10.2026
Stellenumfang
Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Pathologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Pathologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13927
Eintritt
01.06.2027
Umfang
Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
6 Jahre ab Besetzung; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
Ä1 TV-Ärzte
Rückfragen an
Corinna Urbaschek
Telefon: 0201 / 723 2890
E-Mail: corinna.urbaschek@uk-essen.de
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Ihre Aufgaben
- Obduktionen
- Makroskopische (Zuschnitt) und mikroskopische Begutachtung von Präparaten aus stationären und niedergelassenem Bereich nach den aktuellen Leit- und Richtlinien
- Mitwirkung in Forschung und Lehre
Ihr Profil
- Deutsche Approbation als Arzt / Ärztin
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Fach Pathologie (Diagnostik, Forschung, Lehre)
Freuen Sie sich auf
- Eine strukturierte Weiterbildung
- Unterstützung bei der Umsetzung eigener Initiativen in einem gut organisierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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