Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
Stellen-ID
12857
Veröffentlicht am
08.10.2025
Stellenumfang
Teilzeit; 25,025 Stunden
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Physiologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Physiologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12857
Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab 01.11.2025
Umfang
Teilzeit; 25,025 Stunden
Vertragsart
Befristet
Befristung
36 Monate ab Einstellungsbeginn; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
EG 13 TV-L
Rückfragen an
Frau Prof.'in Dr. rer. nat. Katja Siebecke
E-Mail: katja.siebecke@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Perfluorcarbon-basierte Sauerstoffträger“.
- Mitarbeit in der Lehre (Physiologie / Physiologische Chemie) für die (vorklinische) Ausbildung von Medizinerinnen / Medizinern sowie Biologinnen /Biologen, Chemikerinnen / Chemikern und Medizintechnikerinnen / Medizintechnikern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in einer Naturwissenschaft (Abschluss nicht älter als 3 Jahre)
- Überdurchschnittliches Engagement im Bereich Forschung und Lehre
- Hohes Interesse an physikochemischen, mikroskopischen und molekularbiologischen Methoden und an Zellkultur
- Bereitschaft zur Durchführung von Versuchen mit kleinen Labortieren (Falls das Zertifikat „EU Function A: Carrying out Procedures on Animals“ noch nicht vorhanden ist, kann dies während der Promotionsarbeit erworben werden)
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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