Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) / Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
Stellen-ID
12737
Veröffentlicht am
20.08.2025
Stellenumfang
Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Anatomie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) / Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Anatomie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12737
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
2 Jahre ab Besetzung
Vergütung
EG 9b TV-L
Rückfragen an
Caren-Aleta Schulte im Walde (Referentin des Geschäftsführenden Direktors), +49 201 723 4294, Caren.schulteimwalde@uk-essen.de
Jun.-Prof. Dr. Caroline Wiesehöfer, +49 201 723 4275, caroline.wiesehoefer@uk-essen.de
https://www.anatomie-essen.de/rushmore_teams/dr-rer-nat-caroline-wiesehoefer/
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Diverse Mikroskopiertechniken
- Mithilfe bei Tierexperimenten
- Selbstständige Durchführung von molekularbiologischen Analysen (beispielsweise Real-time PCR, Klonierungen, RNA- und DNA-Isolierung, Western-Blots)
- Zellkulturarbeiten
- Auswertungs- und Dokumentationsarbeiten sowie Datenerfassung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder BTA
- Berufserfahrung mit molekularer/proteinbiochemischer Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse der o.g. Arbeitstechniken
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme)
- Teamgeist, Sorgfalt, Organisationstalent, Motivation und Engagement
- Kommunikationssprache ist deutsch oder englisch
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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