Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Neurologie - Schmerzambulanz / Rückenschmerzzentrum
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12667
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; TV-L 38,5h, 100%
Vertragsart
Befristet
Befristung
sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
Vergütung
EG 5 TV-L
Rückfragen an
Silke Bourdin
Telefon: +49 201 / 723-2446
E-Mail: silke.bourdin@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Patientenaufnahme
- Erhebung der Personalien
- Anlegen und Führen der Patientenakten und Dokumentation im IT-System Medico
- Sprechstundenorganisation
- Terminvergabe/-verschiebung und Dokumentation, Koordination der Sprechstunden und der Untersuchungs- und Behandlungstermine
- Ausstellung von Bescheinigungen und Rezepten
- Anfordern und Versand von Befunden
- Bestellung von Materialien
- Quartalsabrechnung
- Planung von Gruppentherapien unter Berücksichtigung aller beteiligten Disziplinen, Erstellen von Stundenplänen und Verantwortung für die Dokumentation u. a. von interdisziplinären Besprechungen
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
- Messung und Überwachung von Vitalparametern, Durchführung von EKG- Untersuchungen, Blutentnahmen, Legen von peripheren Venenverweilkanülen, medikamentöse Patientenversorgung
- Unterstützung im Therapieverlauf der stationären/tagesstationären und tagesklinischen interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie einschließlich aller erforderlichen An-und Abmeldungen in Medico und der Versorgung der Patienten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
- Berufserfahrung in der Versorgung und Betreuung von Patienten wünschenswert
- Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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