Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung ZWB Klinische Akut-und Notfallmedizin
Einsatzbereich
Zentrum für Notfallmedizin
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12485
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
2 Jahre ab Beschäftigungsbeginn; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
Ä2 TV-Ärzte
Rückfragen an
Prof. Dr. Clemens Kill, Direktor, 0201-723 6479, clemens.kill@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Das Zentrum für Notfallmedizin ist eine eigenständige Einrichtung und umfassend in der Rettungs- und Notfallmedizin in unserem Universitätsklinikum der Maximalversorgung tätig. Als Fachärztin/Facharzt erfolgt die Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung sowie in der Lehre und Forschung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- Ausgeprägtes Interesse an der klinischen und präklinischen Notfall- und Akutmedizin in einem eigenständigen Zentrum
- Interesse an Aus- und Fortbildung sowie universitärer Lehre und der Mitwirkung in wissenschaftlichen Projekten
Freuen Sie sich auf
- Mitarbeit in einem eigenständigen universitären Zentrum für Notfallmedizin mit hochmoderner Notaufnahme und umfassendem Versorgungskonzept einschließlich Schockraumversorgung und eigener Notfallstation
- Tätigkeit als Notärztin oder Notarzt im Intensivtransport und Notarztdienst
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit in unseren Arbeitsgruppen oder mit eigenen Projekten einschließlich Möglichkeit zur Habilitation
- Weiterbildung Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Möglichkeit zur intensivmedizinischen Weiterbildung
- Die Möglichkeit zu individualisierten Arbeitszeitmodellen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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