Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
Stellen-ID
12482
Veröffentlicht am
21.05.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,50 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Pathologie - Abteilung Molekularpathologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Pathologie - Abteilung Molekularpathologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12482
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,50 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
3 Jahre ab Besetzung; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
EG 13 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Durchführung und Optimierung bereits bestehender Techniken zur Hochdurchsatzsequenzierung (NGS)
- Validierung von Techniken im Bereich der Hochdurchsatzsequenzierung
- Etablierung und Validierung von NGS-Protokollen auf dem Tecan Freedom Evo Pipettierroboter (Fa. Tecan)
- Umgang mit unterschiedlichen Befundungs- und Dokumentationsprogrammen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie (Diplom oder Master) oder vergleichbarer Studiengang
- Abgeschlossene Promotion
- Berufserfahrung im Bereich der Molekularpathologie sind wünschenswert
- Erfahrung mit Sequenziertechniken, insbesondere "Next Generation Sequencing" (NGS)/ Hochdurchsatzsequenzierung (DNA- und RNA-basiert) sowie in der bioinformatischen Auswertung dieser Sequenzierdaten (CLC Genomics Workbench)
- Erfahrung im Umgang mit diagnostischem Probenmaterial
- Erfahrung im Bereich molekularpathologischer Datenbanksysteme (Filemaker)
- Erfahrung im Bereich QM/QSI und der translationalen Forschung (Planung, Durchführung, Präsentation und Veröffentlichung)
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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