Diabetesberater/in (m/w/d)
Stellen-ID
12447
Veröffentlicht am
04.06.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Diabetesberater/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12447
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 9a TV-L
Rückfragen an
OÄ Dr. med. Annie Mathew, Leiterin DiabetesExzellenzZentrum DDG, UME annie.mathew@uk-essen.de
Frau Legrand, Sekretariat, 83846, melanie.legrand@uk-essen.de
Frau Schreiber, Sekretariat, 83610, gabriele.schreiber@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Strukturierte Diabetesberatung nach einem erstellten Curriculum, inkl. Glukosebestimmung, Insulininjektion, -pumpen, Continous Glucose Monitoring-System, Kontrolle der Diabetestherapie
- Durchführung der Quartalsuntersuchungen, Gruppenschulungen und Einzelberatungen Diabetes Typ 1 und 2, Gestationsdiabetes und sonstigen Diabetesformen
- Konsiliardienst innerhalb der Universitätsmedizin Essen
- Selbständige Terminplanung und -koordination, Erstellung eines Stations- und Ambulanzplanes
- Datendokumentation zur statistischen Auswertung
- Mitwirkung in der Wundversorgung bei Patienten mit diabetischem Fußsyndrom
- Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Zertifizierungen und Fortbildungsveranstaltung für Ärzte und Pflege inkl. DMP-Veranstaltungen
- Bei Interesse Unterstützung bei wissenschaftlicher Studien
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Diabetespatienten / innen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Diabetesberater/in DDG oder vergleichbare Ausbildung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie und Patientenorientierung
- Erfahrung mit Insulinpumpentherapie und Gewebeglukosemesssystemen wünschenswert
- Zusatzqualifikation als Diätassistent:in, Wundassistent:in DDG, Podolege:in DDG oder Wundexpert:in ICW und Erfahrung in der Behandlung des diabetischen Fußsyndroms wünschenswert
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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