Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
Stellen-ID
12426
Veröffentlicht am
25.06.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Klinik für Dermatologie - Translationale Hautkrebsforschung (TSCR)
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Dermatologie - Translationale Hautkrebsforschung (TSCR)
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12426
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9a TV-L
Rückfragen an
Dr. Nalini Kolar Srinivas (0201-183-6946)
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
Laborbezogene Aufgaben:
- Isolierung von DNA und RNA aus Geweben und Zellen
- qPCR
- Standard-Histologie-Verfahren (H&E)
- Routinemäßige Pflege von Zellkulturen (z. B. Passage, Aussaat, Medienwechsel)
- Unterstützung bei laufenden Experimenten unter der Aufsicht von Labormitglieder/innen
- Verwaltung und Verfolgung der Bestände an Laborbedarf und Reagenzien
- Bestellung und Nachverfolgung von Bestellungen (Reagenzien, Einwegartikel, Antikörper, usw.)
- Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Organisation in gemeinsam genutzten Laborräumen und Zellkulturabzügen
- Autoklave
- Koordinierung mit zentralen Einrichtungen, Kurierbuchungen und -lieferungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur /zum MTLA oder BTA
- Zellkulturkenntnisse
- Erfahrung in der Histologie wünschenswert
- gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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