Koordinator für das AV-Klappen Programm
Stellen-ID
12415
Veröffentlicht am
23.04.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Koordinator für das AV-Klappen Programm
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12415
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9a TV-L
Rückfragen an
Nicole Kersten, 0201-723-82433, Nicole.Kersten-Weiner@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Koordination von Verfahren zur interventionellen Therapie von Herzklappenfehlern
- Koordination der Interaktion mit niedergelassenen Ärzten und kooperierenden Krankenhäusern
- Organisation und Koordination der innerklinischen Abläufe und Prozesse
- Ausbildung und Aufklärung von ärztlichem und pflegerischem Personal
- Aufbereitung von Vorbefunden in Zusammenarbeit mit den interventionellen Kardiologen
- Kommunikation und Rücksprache mit Patienten, Zuweisern und dem Heart-Team
- Organisation der AV Klappen Ambulanz
- Planung und Koordination der Eingriffe im Herzkatheter Labor
- Vor-und Nachbereitung der Heart-Team Sitzungen
- Bedienung technischer Geräte
- Fort-, Weiterbildungen sowie Kongressteilnahmen werden aktiv unterstützt
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum MFA, MTA-F oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in; möglichst mit Berufserfahrung im Herzkatheterlabor oder OP-Bereich
- Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sensibler Umgang mit Patienten
- EDV-Kenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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