Desinfektionshelfer/in (m/w/d)
Stellen-ID
12386
Veröffentlicht am
23.04.2025
Stellenumfang
Teilzeit; 18,49 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Desinfektionshelfer/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12386
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 18,49 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
30.09.2026; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 3 TV-L
Bewerbung
Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
- Reinigung von Betten, Nachtschränken, OP-Schuhen, Matratzen und sonst. Equipment mittels Bettenwaschanlage und/oder manuell
- Chemo-thermische Aufbereitung der Matratzen mittels Matratzendesinfektionsanlage und/oder Manuell
- Manuelle Bettplatzaufbereitung inkl. Nachttische, Patientenschrank und Patientennahe Bereiche vor Ort
- Abziehen der schmutzigen Bettwäsche und Beziehen der Betten mit sauberer Bettwäsche, Bereitstellen für den Transport
Ihr Profil
- Technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit
- EDV-Grundkenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Jetzt Online bewerben!
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort- und Weiter-
bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits-
management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro