Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L / MTLA) (m/w/d)
Stellen-ID
12352
Veröffentlicht am
30.04.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L / MTLA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12352
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 8 TV-L
Rückfragen an
Frau Schreiber, Sekretariat, 0201/723-6401
Frau Legrand, Sekretariat, 0201/723-83846
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Messung Osteodensitometrie
- Assistenz bei Schilddrüsensonographie und -punktion
- Endokrinologische Funktionsdiagnostik
- Blutentnahme
- Tumordokumentation
- Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Technologin / Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik
- Berufserfahrung im Bereich Tumordokumentation wäre wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen
- Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkei
Freuen Sie sich auf
- Eine Umfassende Einarbeitung
- Eine aufgeschlossenes und freundliches Team
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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