Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Stellen-ID
12277
Veröffentlicht am
26.03.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Sozialdienst
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Sozialdienst
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12277
Eintritt
01.01.2026
Umfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart
Unbefristet
Befristung
unbefristet
Vergütung
S 12 TV-L
Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)
https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/; https://sozialdienst.uk-essen.de/unser-team/
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Ihre Aufgaben
- Koordination des Behandlungsprozesses im Hinblick auf soziale Fragestellungen und Perspektiven nach der Entlassung
- Entlassungsmanagement in Kooperation mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst in einem multiprofessionellen Team
- Professionelle Steuerung der Patient/innen in weitergehende Versorgungsbereiche
- Psychosoziale Betreuung und Begleitung von Patient/innen und ihren Angehörigen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Patient/innen im Krankenhausumfeld
- Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer und interprofessionellen Arbeit
- Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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