Technische Sterilgutassistenz (m/w/d)
Stellen-ID
12092
Veröffentlicht am
29.01.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA)
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Technische Sterilgutassistenz (m/w/d)
Einsatzbereich
Zentrale Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA)
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12092
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart
Befristet
Befristung
6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 3 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Reinigung und Desinfektion von Sterilgut und aufbereiteten Medizinprodukten in einer der aktuell drei Betriebsstätten mit modernster Gerätetechnik und EDV
- Qualitätssicherung nach § 137 SGB V und nach DIN EN ISO 13485
- Leeren der Reinigungs- und Desinfektionsgeräte
- Sichtkontrolle des Instrumentariums nach der Reinigung und Desinfektion auf Sauberkeit, Funktion und Schäden
- Pflege der Instrumente nach Herstellerangaben
- Beschickung der Sterilisatoren
- Überwachung des Sterilisationsvorganges über Druck- und Temperaturanzeiger
- Lagerung und Ausgabe der Sterilgüter und aufbereiteten Medizinprodukte
Ihr Profil
- Fachkundelehrgang 1 nach DGSV-Ausbildungsrichtlinien
- Sachkunde Endoskopie wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (insbesondere Fachkundelehrgang 2 nach DGSV-Ausbildungsrichtlinien) sowie zur Schichtarbeit
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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