Details zu diesem Stellenangebot
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Jobtitel
Studienassistent/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Dermatologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12033
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
31.01.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 8 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner und Assistenz der Studienambulanz sowie für Monitore und Prüfärzte bzgl. studienspezifischer Patientenanfragen
- Terminierung von Studienvisiten
- Planung und Vorbereitung der Studie mit Erstellung von Checklisten und Visitenplanern
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in die laufenden Studien
- Beantwortung von Patientenanfragen zu studienrelevanten Belangen
- Teilnahme an Projektmeetings
- Organisation der Studienmedikation sowie sachgerechte Versendung von Blutproben
- Ergänzung von Patientendokumenten und Befunden bei den Hausärzten und Kliniken
- Vorbereitung von Monitorbesuchen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Qualifizierung als Study Nurse wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Klinischer Studien
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
- Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel) sowie Erfahrung in der Dokumentation Klinischer Studien (CRF / eCRF)
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit im Umgang mit Patienten
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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