Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12031
Eintritt
06.05.2025
Umfang
Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
10.07.2025 - eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
Ä3 TV-Ärzte
Rückfragen an
Dr. Julia Hoffmann: 85587
PD Dr. Julia Lortz: 84995
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Kardiologie
- Abgeschlossene Promotion
- Erfahrung in der interventionellen Kardiologie
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in klinischen Einheiten
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ä) betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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