Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d)
Stellen-ID
11954
Veröffentlicht am
19.03.2025
Stellenumfang
Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Transfusionsmedizin
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Medizinische Technologin/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Transfusionsmedizin
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11954
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
30.06.2027; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
Vergütung
EG 9a TV-L
Rückfragen an
PD Dr. Falko Heinemann, Laborleiter, 0201/7234207, falko.heinemann@uk-essen.de
Anke Klug, Sekretariat, 0201/7234201, anke.klug@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Bestimmung der Human Leukozyten Antigene (HLA) mittels Serologie und PCR-Methoden
- Durchführung einer Chimärismus-Diagnostik mittels qPCR-Methodik
- Nachweis lymphozytärer, thrombozytärer und granulozytärer Antikörper mit unterschiedlichen Methoden
- Organisation der quartalsweisen transplantationsimmunologischen Diagnostik bei Patienten auf Transplantationswartelisten
- Befunderhebung und -dokumentation mittels Labor-EDV
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTLA
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Freuen Sie sich auf
- Geregelte Arbeitszeit ohne Schichtdienst
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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