Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Stellenart
Ausbildungsstellen
Stellen-ID
11837
Eintritt
1.August 2025
Umfang
Vollzeit; 38,5 Stunden / Woche
Vertragsart
Befristet
Befristung
3 Jahre
Vergütung
TVA-L BBIG
Rückfragen an
Dezernat 01 - Personalwesen
Jutta Tippelt / Rico Battaglia
E-Mai: Karriere.Ausbildung@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Einblick in verschiedene kaufmännische Bereiche, u.A. Oberarzt- und Studiensekretariat, klinisches Risikomanagement etc.
- Kaufmännische bzw. Verwaltungstätigkeiten, bspw. Materialbestellung, Terminplanung, Vorbereitung der Behandlungsräume
- Kennenlernen von bürowirtschaftlichen Abläufen
- Die Ausbildung wird dieses Jahr im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie angeboten
Ihr Profil
- mindestens Hauptschulabschluss
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen
- Sorgfalt
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Grundkenntnisse in englischer Sprache
Freuen Sie sich auf
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
- Fachweitergebildete Praxisanleitende
- Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L BBIG) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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