Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Stellen-ID
11825
Veröffentlicht am
06.01.2025
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (IMIBE)
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (IMIBE)
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11825
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
29.02.2028
Vergütung
EG 13 TV-L
Rückfragen an
Anika Hüsing, anika.huesing@uk-essen.de
Helen Heinz, helen.heinz@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Bearbeitung, insbesondere statistische/biometrische Auswertung von verschiedenen Forschungsprojekten (u.a. SaVeBRAIN.Kids)
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsgruppen des Instituts
- Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Wissenschaftliche Ausarbeitung und Publikation von Forschungsergebnissen
- Mitarbeit in der Lehre
Ihr Profil
- Sehr gutes abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Studienfach, z.B. Biometrie, Ernährungswissenschaften, Epidemiologie, Informatik, Mathematik, Medizin, Psychologie, Public Health, Sozialwissenschaften, Statistik o.ä. bzw. vergleichbares
- Forschungsorientiert: hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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