Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)
Stellen-ID
11749
Veröffentlicht am
30.10.2024
Stellenumfang
Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Zentralbereich Medizincontrolling - Wahlleistungen und Nutzungsentgelte
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)
Einsatzbereich
Zentralbereich Medizincontrolling - Wahlleistungen und Nutzungsentgelte
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11749
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt - 2 Stellen
Umfang
Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9b TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Sachgebietsleitung im Aufgabengebiet „Privatliquidation der Wahlärzte“
- Prüfung der monatlichen Abrechnung der externen Abrechnungsstellen
- Abstimmung der Abrechnungslisten der externen Abrechnungsstellen mit der Debitorenbuchhaltung
- Klärung von Einzelfällen offener Forderungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanfragen aus dem Ausland in Zusammenarbeit mit den Kliniken und dem Medizincontrolling
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
- Gute EDV-Kenntnisse, bevorzugt in Medico//s, sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, möglichst weitere Sprachkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Zielstrebigkeit
- Freundlicher Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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