Teamassistenz (m/w/d) - Station F1/Säuglingszimmer und K4F
Stellen-ID
11535
Veröffentlicht am
31.07.2024
Stellenumfang
Teilzeit; 28,88 von 38,5 Wochenstunden (75%-Stelle)
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Station F1/Säuglingszimmer und K4F
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Teamassistenz (m/w/d) - Station F1/Säuglingszimmer und K4F
Einsatzbereich
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Station F1/Säuglingszimmer und K4F
Stellenart
Stelle in der Pflege
Stellen-ID
11535
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 28,88 von 38,5 Wochenstunden (75%-Stelle)
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 5 TV-L
Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de
Bewerbung
Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
- Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station
- Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen
- Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung
- Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station
- Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
- Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
- Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
- Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier: https://pflegedienst.uk-essen.de/arbeitgeber-universitaetsklinikum-essen/was-wir-bieten/
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Jetzt Online bewerben!
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort- und Weiter-
bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits-
management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro