Diplom-Ingenieur/Ingenieurin Fachrichtung Architektur/Hochbau (m/w/d)
Stellen-ID
11506
Veröffentlicht am
25.07.2024
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzbereich
Dezernat 04 - Bau und Technik, Abteilung 04.5 - Planen und Bauen
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Diplom-Ingenieur/Ingenieurin Fachrichtung Architektur/Hochbau (m/w/d)
Einsatzbereich
Dezernat 04 - Bau und Technik, Abteilung 04.5 - Planen und Bauen
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11506
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 12 TV-L
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Ihre Aufgaben
- Projektsteuerung von mittleren und großen Bauvorhaben
- Ermittlung und Abstimmung von Zielvorgaben und Nutzerbedarfsprogrammen
- Projektentwicklung und Programmdefinition für mittlere und große Bauvorhaben des Universitätsklinikums
- Projektbegleitende Nachjustierungen von organisatorischen und baulichen Zielvorgaben
- Koordination und Organisation von Bauherrenentscheidungen
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurverträgen
- Einsatzplanung und Steuerung von am Bau beteiligten Architekten, Fachplanern, Behörden usw.
- Planung von kleineren Bauvorhaben
- Erstellung von Baugenehmigungsunterlagen
Ihr Profil
- Diplom-Ingenieur/-in Architektur, Bachelor, Master oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Gründliche und fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Projektorganisation erwünscht
- Gute Kenntnisse und Anwendung im Bereich moderner EDV-Techniken z.B. Office Anwendungen
- SAP Kenntnisse erwünscht
- Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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