Ver- und Entsorgungsmitarbeiter (m/w/d)
Stellen-ID
11485
Veröffentlicht am
31.07.2024
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Sicherheitstechnischer Dienst
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Ver- und Entsorgungsmitarbeiter (m/w/d)
Einsatzbereich
Sicherheitstechnischer Dienst
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11485
Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
Zunächst 6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 3 TV-L
Rückfragen an
Herr Robin Reichel
+49201/723-85592
robin.reichel@uk-essen.de
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Tätigkeiten auf dem Sperrmüllplatz sowie Reinhaltung dieses Bereiches (Aufräumarbeiten)
- Transportbegleitung bei der Entsorgung von Kühlschränken
- Mithilfe am Müllumschlagplatz
- Bedienen der Presscontainer
- Befüllen des Datenschutzpapiersammel-behälters
- Transport und Einlagerung der C- und E-Abfälle in die Kühlzelle
Ihr Profil
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeiten
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse
- Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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