Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MT-R) (m/w/d)
Stellen-ID
11460
Veröffentlicht am
02.07.2024
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 h / Woche
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Schule für Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR-Schule)
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MT-R) (m/w/d)
Einsatzbereich
Schule für Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR-Schule)
Stellenart
Ausbildungsstellen
Stellen-ID
11460
Eintritt
01.09.2025
Umfang
Vollzeit; 38,5 h / Woche
Vertragsart
Befristet
Befristung
3 Jahre
Vergütung
TVA-L Gesundheit
Bewerbung
Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
- Technische Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren in den verschiedenen radiologischen Fachbereichen der Nuklearmedizin, Röntgendiagnostik, Strahlentherapie, Strahlenphysik/Dosimetrie/Strahlenschutz
- Bedienung und Einstellung von Anlagen und Apparaten, Treffen von Sicherheitsvorkehrungen, Dokumentation von Messwerten und Untersuchungsabläufen
- Erstellung von Röntgenaufnahmen, Durchführung von Computertomografien, Ultraschalldiagnostik und Magnetresonanztomografien
- Vorbereitung und Durchführung von Bestrahlungen
Ihr Profil
- Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
- Mindestalter: 18 Jahre
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Teamfähigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikativ
- Freude am Umgang mit kranken Menschen
- Interesse an Technik und Naturwissenschaften
Freuen Sie sich auf
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten an einem Unternehmen der Maximalversorgung
- Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
- Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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