IT-Techniker/in (m/w/d) - Sofwareentwicklung Künstliche Intelligenz
Stellen-ID
11281
Veröffentlicht am
22.05.2024
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM)
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
IT-Techniker/in (m/w/d) - Sofwareentwicklung Künstliche Intelligenz
Einsatzbereich
Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM)
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11281
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
31.12.2026; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 12 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
Technische Betreuung der Arbeitsgruppe durch:
- Unterstützung beim Aufbau und Betrieb des GPU Clusters des KI-Instituts
- Unterstützung bei Anbindung der AG an die Smart Hospital Information Plattform (SHIP) Essen
- Entwicklung von anspruchsvollen Softwarelösungen und -anwendungen auf der Basis von Forschungsprototypen
- Betreuung der technischen Infrastruktur der AG, DevOPs-Tätigkeiten
- Programmierung von Skripten, bspw. mit Bash oder Python
- Aufbau und Pflege von Software-Repositories
- Hardwarekonfigurationen und Bestellungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Unterstützung bei der technischen Planung von Projekten
- Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf die IT-Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, abgeschlossenes FH-Studium oder vergleichbarer Hintergrund (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Systemintegration, IT Technik etc.)
- Interesse an Projektarbeit und der Mitarbeit in einem internationalen Team, das an der Unterstützung medizinischer Anwendung durch Methoden der Künstlichen Intelligenz arbeitet
- Sicherer Umgang mit Linux-Betriebssystemen, auch von der Kommandozeile
- Erfahrung mit GPU-Treiberinstallationen und Betreuung eines GPU-Clusters wünschenswert
- Vorteilhaft ist der sichere Umgang mit Kubernetes und Docker-Kenntnissen
- Kenntnisse von Virtualisierungsumgebungen inkl. Backup
- Kenntnisse von Softwareversionierungssystemen und Werkzeuge für Continuous Integration wünschenswert
- Erfahrungen mit Datenbanken wünschenswert
- Erfahrung in der medizinischen Informatik wünschenswert sowie Verständnis für die Abläufe und Anforderungen an die medizinische Forschung und Diagnose
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständiges Arbeiten und hohe Motivation zur selbstständigen Problem- und Fehleranalyse
- Sehr gute Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
- Die Lage des Instituts im Herzen des lebendigen und trendigen Stadtteils Essen-Rüttenscheid mit vielen Möglichkeiten für eine optimale Verbindung von Leben und Arbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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