Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Projektmanager/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologe
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11033
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart
Befristet
Befristung
24.10.2025; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 13 TV-L
Bewerbung
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Ihre Aufgaben
- Koordination, Konzeption, Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien
- Auswertung und Analyse von Studiendaten sowie Interpretation und Veröffentlichung der Ergebnisse
- Beratung, Akquise, Verwaltung und Budgetierung von Drittmitteln
- Unterstützung klinisch tätiger Personen bei der Beantragung von Forschungsgeldern
- Kooperative Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Studienfach, z.B. Biologie, Ernährungswissenschaften, Epidemiologie, Informatik, Mathematik, Medizin, Psychologie, Public Health, Sozialwissenschaften, Statistik o.ä. bzw. vergleichbares
- Forschungsorientiert: hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil, in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
- 100-prozentige Anstellung
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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