Duales Studium - Hebammenwissenschaft (B.Sc.)
Stellen-ID
10910
Veröffentlicht am
06.03.2024
Stellenumfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden
Vertragsart
Befristet
Einsatzbereich
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel
Duales Studium - Hebammenwissenschaft (B.Sc.)
Einsatzbereich
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Stellenart
Ausbildungsstellen
Stellen-ID
10910
Eintritt
zum 01.03.2026 - Sommersemester 2026
Umfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden
Vertragsart
Befristet
Befristung
7 Semester
Vergütung
1.400€ Bruttomonatslohn gem. TdL
Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)
Bewerbung
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Ihr Profil
- Nachweis einer Hochschulzugangsberechtigung
- Nachweis eines 4-wöchigen Vorpraktikums in einem Kreißsaal und im geburtshilflich relevanten Kontext vor Beginn des Studiums, oder die Bereitschaft, dieses Praktikum zu absolvieren
- Vorliegen eines Zeugnisses zur gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes Hebamme (bei Einschreibung nicht älter als drei Monate)
- Vorliegen eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnis (bei Einschreibung nicht älter als drei Monate)
- Weiterführende Informationen zum Studiengang finden Sie auf der Seite der Hochschule für Gesundheit Bochum
- Freude an der Arbeit mit werdenden Eltern
- Interesse an den Herausforderungen eines Perinatalzentrums Level 1
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
- Direkte Anbindung des Kreißsaals an die Kinderklinik mit einem Perinatalzentrum Level 1
- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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