Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d)
Stellen-ID
9895
Veröffentlicht am
10.05.2023
Jobtitel
Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
9895
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Stunden
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
Durchführung von Untersuchungen
- in der Bildgebung der Mammadiagnostik
- in der konventionellen Röntgendiagnostik
- in der Durchleuchtung und Assistenz bei den Untersuchungen
- in der Computertomographie
- in der Magnetresonanztomographie
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Technologin/en für Radiologie
- aktuelle Fachkunde
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Freuen Sie sich auf
- Einen unbefristeten und sicherer Arbeitsplatz
- Kostenübernahme für den Erwerb des Zertifikats Fachkraft für Mammadiagnostik
- Modernste Geräteausstattung
- Eine sorgfältige und strukturierte Ausbildung an allen Gerätemodalitäten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.