Stellenangebot des Universitätsklinikums

Pflegeexperte/in - Advanced Practice Nurse Dermatologie (PEX / APN) (m/w/d) - H 1 / H 2

Stellen-ID
9847
Veröffentlicht am
21.06.2023
Jobtitel
Pflegeexperte/in - Advanced Practice Nurse Dermatologie (PEX / APN) (m/w/d) - H 1 / H 2
Einsatzbereich
Klinik für Dermatologie - Station H1/2
Stellenart
Stelle in der Pflege
Stellen-ID
9847
Eintritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 13 TV-L
Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Ihre Aufgaben
  • Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten Pflegepraxis unter Einbezug von Pflegefachpersonen mittels pflegerischer Bedarfserhebungen und Entwicklung von relevanten Fragestellungen, Literaturrecherchen sowie Analysen von internen Prozessen; Entwicklungen von internen Maßnahmen, Implementierung der Prozesse im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers und kontinuierliche Prozessevaluation der pflegerischen Handlungen sowie des erweiterten Praxisfeldes der Dermatologie (insb. der Schwerpunkte Dermatoonkologie und Wundmanagement)
  • Koordination und Prozessevaluation der pflegerischen dermatologischen Prozesse sowie die Mitentwicklung von interdisziplinären dermatologischen Prozessen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgremien (z.B. Tumorboards, Qualitätszirkel, AG Wundmanagement) sowie dem onkologischen APN-Team
  • Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patienten und Angehörigen sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären dermatologischen Behandlungsteam
  • Durchführung von Praxisentwicklungsprojekten und Forschungsaktivitäten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischenVersorgungsqualität
  • Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
  • Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
  • Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration


Ihr Profil
  • Einen akademischen pflegewissenschaftlichen oder vergleichbaren Abschluss
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein primärqualifizierendes Studium
  • Mindestens 3-jährige, fachspezifische Berufserfahrung im dermatologischen Fachbereich bzw. in der onkologischen Pflege sowie dem Wundmanagement

Freuen Sie sich auf
  • Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase bis zum 30.06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
  • Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
  • Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
  • Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.