Stellenangebot des Universitätsklinikums

Medizinisch-technische Assistenz (MTL) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)

Stellen-ID
13860
Veröffentlicht am
17.09.2026
Jobtitel
Medizinisch-technische Assistenz (MTL) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Neuropathologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13860
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
30.06.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9b TV-L
Rückfragen an

Prof. Dr. Kathy Keyvani
kathy.keyvani@uk-essen.de
oder 0201 7233321

https://neuropathologie.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben
  • Durchführung molekularbiologischer Analysen (Real-time PCR, RNA- und DNA-Isolierung, Western Blot, - ELISA etc.)
  • Zellkulturarbeiten
  • Anfertigung von histologischen Schnitten, Immunhistochemie
  • Genotypisierung von Mäusen und Mithilfe bei Tierexperimenten nach bereits etablierten Protokollen (keine invasiven Tierexperimente, nur Beobachtungsstudien)
  • Auswertungs- und Dokumentationsarbeiten sowie Datenerfassung
  • Allgemeine Aufgaben im Laboralltag
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als MTL oder BTA
  • Berufserfahrung mit molekular- bzw. proteinbiochemischer Ausrichtung 
  • Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in molekularbiologischen Arbeitstechniken wie DNA-, Protein- und RNA-Isolation, Real-Time RT-PCR, Western-Blot-Analyse und ELISA
  • Erfahrung mit Zellkulturtechniken
  • Das FELASA B Zertifikat (EU-Tätigkeitsfeld / Funktion A) ist sehr wünschenswert
  • Umfangreiche praktische Erfahrung in Histologie und Immunhistochemie
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Teamgeist, Sorgfalt, Organisationstalent, Motivation und Engagement
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.