Sachbearbeiter/in für die Abrechnung (m/w/d)
Stellen-ID
13820
Veröffentlicht am
09.09.2026
Jobtitel
Sachbearbeiter/in für die Abrechnung (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Transfusionsmedizin, Robert-Koch-Haus, Sekretariat
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13820
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 6 TV-L
Ihre Aufgaben
- Abrechnung ambulanter Leistungen nach den Abrechnungstarifen Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM), Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), Tarif der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG-NT)
- Bearbeitung der Abrechnungsdateien sowie Übermittlung an die Kassenärztliche Vereinigung
- Abrechnung von PKV-Patienten, stationären GKV-Patienten in auswärtigen Krankenhäusern und Transfer an die PVS
- Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den entsprechenden Abrechnungstarifen
- Erfahrung mit KIS Medico und dem Laborinformationssystem Swisslab wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrung im Sekretariatsbereich sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und aufgeschlossenes Wesen gegenüber Neuem sowie Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.