Stellenangebot des Universitätsklinikums

Medizinisch-Technische/r Asisstent/in (MTA) (m/w/d) - Schlaflabor

Stellen-ID
13520
Veröffentlicht am
10.06.2026
Jobtitel
Medizinisch-Technische/r Asisstent/in (MTA) (m/w/d) - Schlaflabor
Einsatzbereich
Klinik für Kinderheilkunde III - Pädiatrische Pneumologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13520
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
  • Durchführung von schlafmedizinischen Untersuchungen (Polysomnographien) bei Kindern im Schlaflabor der Kinderklinik
  • Anlegen und Ableiten von EEG, EKG, Pulsoxymetrie und anderen biologischen Signalen
  • Eichung der Messapparaturen
  • Beurteilung der Aufzeichnungsqualität sowie Dokumentation

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA
  • Erfahrungen im Umgang mit chronisch erkrankten Patienten sind wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse und technische Begabung
  • Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Kindern und Angehörigen
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie wirtschaftliches Denken

Freuen Sie sich auf
  • Ein nettes Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.