Medizinische Schreibkraft (m/w/d)
Stellen-ID
13512
Veröffentlicht am
21.05.2026
Jobtitel
Medizinische Schreibkraft (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13512
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
- Schreiben von ambulanten medizinischen, klinischen und wissenschaftlichen Berichten bzw. Gutachten
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Patientenanfragen
- Vertretung der Mitarbeiter/innen der Anmeldung der Poliklinik und aus dem Schreibbüro
Ihr Profil
- Kenntnisse in medico wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache
- Kenntnisse der med. Nomenklatur
- Freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
- Kollegiales Miteinander in einem netten Team
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.