Stellenangebot des Universitätsklinikums

Medizinisch-technische Assistenz (MTA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d)

Stellen-ID
13462
Veröffentlicht am
10.06.2026
Jobtitel
Medizinisch-technische Assistenz (MTA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kinderheilkunde I - Abteilung für Neuropädiatrie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13462
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9a TV-L
Ihre Aufgaben
  • Herstellung von histologischen Schnittpräparaten
  • Immunfluoreszenz-Analysen
  • 2D-Gelelektrophorese und Western Blot Analysen
  • Allgemeine molekularbiologische Methoden
  • Dokumentationstätigkeiten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als MTA, BTA oder CTA
  • Erfahrung im Bereich der Histologie 
  • Erfahrung im Bereich der präklinischen Forschung sowie der Diagnostik
  • Begeisterung für translationale biomedizinische Forschung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie in den MS-Office-Anwendungen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.