Stellenangebot des Universitätsklinikums

Technische Assistentin / Technischer Assistent (MTA/ BTA/ CTA) (m/w/d)

Stellen-ID
13394
Veröffentlicht am
08.04.2026
Jobtitel
Technische Assistentin / Technischer Assistent (MTA/ BTA/ CTA) (m/w/d)
Einsatzbereich
IFZ (Tumorforschung)
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13394
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit; 8,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
29.02.2028; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9a TV-L
Rückfragen an

Frau Dr. rer. nat.
Bettina Budeus
Leiterin der GTF
(Head of GTF)
E-Mail: bettina.budeus@uk-essen.de
Telefon: 0201 723 85552

https://zellbiologie.uk-essen.de/genomics-transcriptomics-facility/

Ihre Aufgaben
  • Konzentrations- und Qualitätsbestimmung der DNA oder RNA
  • Planung, Ansatz und Durchführung Herstellung der Libraries (DNA-Banken) für die Hochdurchsatz-Sequenzierung
  • Eigenständige Verwaltung der Verbrauchsmittel und Arbeitsumgebung
  • Eigenständige Projektorganisation unter Absprache mit der wissenschaftlichen Leitung
  • Erfassung, Organisation und Eingabe von Daten
  • Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen
  • Etablierung bzw. Austestung neuer Verfahren und Methoden
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als BTA/MTA/CTA
  • Berufserfahrungen in einem experimentellen Labor in der Medizin und/oder Biowissenschaften
  • Freude an Organisation und Aufrechterhaltung eines Laborbetriebs
  • EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen
  • Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Persönliche Engagement, Motivation
  • Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.