Stellenangebot des Universitätsklinikums

Studienkoordinator/in (m/w/d)

Stellen-ID
13371
Veröffentlicht am
18.03.2026
Jobtitel
Studienkoordinator/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Infektiologie und Nephrolgoie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13371
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
29.02.2028; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 10 TV-L
Rückfragen an

Bianca Raudzus

https://infektiologie-nephrologie.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben
  • organisatorische und administrative Koordination des klinischen Studienzentrums der Klinik für Infektiologie und Nephrologie
  • Betreuung der klinischen Studien nach internationalen Standards sowie den nationalen Gesetzen und Vorschriften
  • Studiendurchführung/Projektarbeit
  • Patientenbetreuung (a.e. im Rahmen klinischer Studien) und Durchführung von technischen Untersuchungen
  • Studienrelevante Aufgaben, wie z.B. Patientenscreening, Vorbereiten studienbezogener Dokumente, elektronische
  • Datenmanagement, -erfassung und –übermittlung
  • Abrechnungsvorbereitungen und Überprüfung Geldeingänge
  • Qualitätsmanagement
  • Medizinische, diagnostische und logistische Maßnahmen/Prüfmedikation/Laborlogistik
Ihr Profil
  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, idealerweise in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter)
  • Vorzugsweise Weiterbildung bzw. Qualifikation als Study Nurse
  • Fundierte Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis (ICH-GCP, AMG und MPG)
  • Erfahrung im Bereich der Studienkoordination bzw. des Projektmanagements von klinischen Studien gewünscht
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.