Stellenangebot des Universitätsklinikums

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)

Stellen-ID
13304
Veröffentlicht am
04.03.2026
Jobtitel
Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Infektiologie und Nephrologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13304
Eintritt
24.04.2026
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
31.07.2026, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 9b TV-L
Rückfragen an

Bianca Raudzus

infektiologie-nephrologie.uk-essen.de

Ihre Aufgaben
  • Dokumentation von Proben
  • Isolierung und funktionelle Untersuchungen mit humanen und murinen Immunzellen
  • Zellseparation mittels MACS-Technologie, Zelluläre Immunologie
  • DNA- und RNA-Isolierung aus Zellen und Gewebematerial
  • Arbeiten mit Ratten/Mäusen sowie in labortechnischen Standardverfahren
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als BTA / MTA
  • Grundkenntnisse der Gerätekunde sowie gängiger Labortechniken
  • Praktische Erfahrung im Bereich elektronischer Datenerfassung und –verarbeitung
  • Erfahrungen in der Zellkultur
  • Gute Englisch- und Microsoft-Office-Kenntnisse
  • Interesse an der Mitarbeit in Forschungsprojekten
  • Erwartet werden Flexibilität und Sorgfalt beim Arbeiten mit lebenden Zellen, Engagement, Motivation, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.