Stellenangebot des Universitätsklinikums

Sporttherapeut/in (m/w/d)

Stellen-ID
13293
Veröffentlicht am
16.04.2026
Jobtitel
Sporttherapeut/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kinderheilkunde III, AG Sport- und Bewegungstherapie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13293
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
30.04.2029; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 10 TV-L
Rückfragen an

PD Dr. Suzan Botzenhardt
PD Dr. Miriam Götte

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Planung und Umsetzung individualisierter, modularer und altersgerechter Sporttherapieprogramme (z. B. Ausdauer, Kraft, Koordination, Beweglichkeit, Sportspiel)
  • Durchführung der Therapieeinheiten in Präsenz und telemedizinisch, angepasst an Diagnose, Alter und Belastbarkeit
  • Durchführung von Sportaktionstagen zur Förderung sozialer Teilhabe und Bewegungsfreude
  • Anleitung und Supervision beim Heimtraining (inkl. Erstellung und Anpassung individueller Trainingspläne) und Beratung und Unterstützung zur Bewegungsförderung im Alltag (familienzentrierter Ansatz)
  • Durchführung sportwissenschaftlicher Assessments zur Erfassung der körperlichen Leistungsfähigkeit (Kraft, Ausdauer, Mobilität, Koordination) sowie standardisierter Fragebögen zu Lebensqualität, Teilhabe, Aktivitätsverhalten und Zufriedenheit
  • Mitwirkung bei der Datenerfassung und Dokumentation im Rahmen der wissenschaftlichen Evaluation
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Sportwissenschaftler:innen, Psycholog:innen und Pflegefachkräften im interdisziplinären Team zur Abstimmung individueller Belastungsgrenzen und Bewegungsziele
  • Kommunikation mit Schulen, Vereinen und weiteren Institutionen im Rahmen der Wiedereingliederung in Sportstrukturen
  • Beitrag zur Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Rahmen des deutschlandweiten SPRUNGbrett-Netzwerks

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Sportwissenschaft oder verwandtem Fach mit Bewegungsbezug
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Sporttherapie mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Organisationsstark mit hoher fachlicher Kompetenz und der Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
  • Mitarbeit an dem innovativen, interdisziplinären Versorgungsprojekt  - SPRUNGbrett: Sporttherapie zur Ressourcenförderung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen - mit integriertem Forschungsansatz und hohem gesellschaftlichem Mehrwert
  • Einblicke in eine sportwissenschaftliche Arbeitsgruppe mit dem Fokus auf seltenen und onkologischen Erkrankungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Teilnahme an Team- und Projekttreffen, Supervisionen und Schulungen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  •  Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.