Stellenangebot des Universitätsklinikums

Studienassistenz (m/w/d)

Stellen-ID
13280
Veröffentlicht am
18.02.2026
Jobtitel
Studienassistenz (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13280
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 8 TV-L
Ihre Aufgaben
  • Registration und Follow-Up von Studienpatienten
  • Planung/Absprache von Diagnostik und Therapie (Terminierung) des Patienten, ergänzend zu den Arztgesprächen, auch telefonisch
  • Eingabe, Pflege und Betreuung von klinischen Patientendaten in bestehende Dokumentationssoftware (eCRF)
  • Eigenständiges Zusammentragen aller erhobenen Befunde, sowohl bei stationären als auch ambulanten Studienpatienten:
  • Blutentnahmen, Verarbeitung der Blutproben zum Versenden. Etablierung, Betreuung und Durchführung der Thrombozyten-Funktionsmessung.
  • Lagerung, Bilanzierung und Handling von Prüfmedikationen
  • Pflege der Prüfarztordner, Anlage, Verwaltung und Aktualisierung der Patienten Dokumentationsmappen
  • Vor- und Nachbereitung der stattfindenden Monitorings und ggf. Audits
  • Erstellung von Broschüren, nach Vorgabe, sowie die Erstellung von studienspezifischen Worksheets /Formblättern
Ihr Profil
  • Abgeschlossene medizinische Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in, Medizinische Dokumentationsassistenz, FAMI oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausgiebige Vorerfahrung in der Durchführung und Dokumentation Klinischer Studien
  • Idealerweise Zusatzausbildung zur Studienassistenz (Study Nurse)
  • Gute EDV Kenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Programmen.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.