Studienassistenz (m/w/d)
Stellen-ID
13089
Veröffentlicht am
04.03.2026
Jobtitel
Studienassistenz (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Dermatologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
13089
Eintritt
Nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 8 TV-L
Ihre Aufgaben
- Registration von Studienpatienten
- Planung/Absprache von Diagnostik und Therapie (Terminierung) des Patienten, ergänzend zu den Arztgesprächen, oft telefonisch
- Ausgabe und evtl. Applikation von Prüfmedikation
- Aufsuchen von Patienten auf den Stationen im Falle stationär durchzuführender Therapien, dabei auch Anleitung und Unterstützung der betreuenden Ärzte zur studiengerechten Patientenführung
- Im Rahmen der jeweiligen Studien durchzuführenden Kontrollen der Vitalparameter, Gewicht etc.
- Evtl. Blutentnahmen, Legen von Braunülen
- Erforderliche Verbandswechsel etc.
- Betreuung der aktuellen Akten aller onkologischen, in Studien eingeschlossenen
- ,,Behandlungspatienten"
- Zentrale Verwaltung, d.h. Anlage und Aktualisierung der Dokumentationsmappen aller Studienpatienten:
- Eigenständiges zusammentragen aller erhobenen Befunde, sowohl bei stationären als auch ambulanten Studienpatienten:
- Lagerung, Bilanzierung und Handling von Prüfmedikationen
- Vor- und Nachbereitung der stattfindenden Monitorings und ggf. Audits
- Anwenden, Kontrolle und Pflege medizinischer Instrumente, Geräte und Apparate im Studienzentrum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellten wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Klinischer Studien
- Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum „Study Nurse" wünschenswert
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit sowie einen offenen Kommunikationsstil
- Gute Computer-/EDV-Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Freundlichkeit im Umgang mit Patienten
- Erfahrung in der Dokumentation Klinischer Studien (CRF / eCRF)
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.