Stellenangebot der Universität Duisburg-Essen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Stellen-ID
12981
Veröffentlicht am
19.12.2025
Jobtitel
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (IMIBE)
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12981
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
3 Jahre ab Besetzung; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
EG 13 TV-L
Rückfragen an

Dr. Anika Hüsing + 77215
Helen Heinz + 77228

https://imibe.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben
  • Wissenschaftliche, insbesondere biometrische Bearbeitung von Forschungsprojekten: Planung und Erstellung der statistischen Auswertung
  • Die wissenschaftliche Ausarbeitung und Publikation von Forschungsergebnissen
  • Die Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
  • Die enge Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsgruppen des Instituts
  • Akademische Fortbildung in Form des Zertifikats Biometrie in der Medizin
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in einem einschlägigen Studienfach, z.B. Statistik, Biometrie, Datenwissenschaften, Epidemiologie, Informatik, Mathematik, Public Health o.ä. bzw. vergleichbares
  • Forschungsorientiert: hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil, in Wort und Schrift
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in SAS oder R, mindestens Grundkenntnisse in SAS
Freuen Sie sich auf
  • Tätigkeiten in einem hochgradig interdisziplinären Bereich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.