Stellenangebot der Universität Duisburg-Essen

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich "Diagnostik und Therapie von Gastrointestinalen Erkrankungen“

Stellen-ID
12559
Veröffentlicht am
05.06.2025
Jobtitel
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich "Diagnostik und Therapie von Gastrointestinalen Erkrankungen“
Einsatzbereich
Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12559
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
Ä3 TV-Ärzte
Ihre Aufgaben
  • Tätigkeit als Oberärztin/Oberarzt in der radiologischen Patientenversorgung sowie in der Forschung und Lehre
Ihr Profil
  • Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gesamtgebiet Radiologie
  • Abgeschlossene Promotion
  • Besondere Kenntnisse auf dem Gebiet der Schnittbilddiagnostik werden vorausgesetzt
  • Eine weitere Spezialisierung z.B. auf dem Gebiet der kardiovaskulären und hybriden Bildgebung sowie in der interventionellen Radiologie ist ausdrücklich erwünscht und wird vom Institutsdirektor unterstützt
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.