Stellenangebot des Universitätsklinikums

Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung

Stellen-ID
12427
Veröffentlicht am
18.11.2025
Jobtitel
Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung
Einsatzbereich
Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
12427
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
EG 9b TV-L
Ihre Aufgaben
In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer sanitärtechnischer Anlagen in Krankenhäusern und Laborgebäuden.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

  • Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:
    • Umschaltung von Anlagen im Störfall
    • Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltender technischer Vorschriften
    • Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen
  • Unterstützung bei Reparaturarbeiten sowie Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:
    • Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen
    • Anlagen zur medizinischen Gasversorgung
    • Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)
    • Technische Beratung im Team
  • Die Leitung und Koordination des Teams in der Instandhaltung
  • Budget-Verantwortung
  • Schulung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
  • Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führungskompetenz
  • Eigeninitiative
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
  • Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken
  • Persönliche Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung im Instandhaltungsmanagement ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich
Freuen Sie sich auf
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.